FB 598 Change - Veränderungsprozesse im Team gestalten

Überblick

Kennen Sie das auch? Sie möchten in Ihrem Team etwas verändern, doch es gibt Teammitglieder, die Bremser sind oder Einwände haben. Es gibt immer wieder Diskussion und Streit um schon vereinbarte Absprachen. Ihre Zeitabläufe passen nicht mit den Veränderungsprozessen im Kollegenkreis überein. Vielfältige Bedingungen haben Einfluss auf das Vorankommen von Teams und das Erreichen von Zielen.

In diesem Seminar können Sie sich intensiv mit Ihrem Ziel und dem Weg zu diesem auseinandersetzen. Sie haben Gelegenheit und  Zeit einen aktuellen Veränderungsprozess in den Fokus zu nehmen. Hierbei geht es ebenso um die Planung von Abläufen, wie auch um die Inhalte. Hierzu gehört es die verschiedenen Phasen von Veränderungsprozessen, ebenso die Hürden des Teams bei Veränderungen zu kennen. Insbesondere beschäftigen wir uns mit den Verhaltensweisen Ihrer Teammitglieder. Durch diese Arbeit erhalten Sie Anregungen und können Ihren Handlungsspielraum erweitern. 

Inhalte

• Phasen von Veränderungsprozessen
• Unterstützende Arbeitsprinzipien
• Der Zeitsprung (Systemische Methode der Verlaufsplanung)
• Emotionale und teamdynamische Prozesse des Teams (nach Prof. R. Streich)
• Analyse der Verhaltensweisen der Teammitglieder  im Veränderungsprozess

Zielgruppen

Teamleitungen und Führungskräfte

Verfügbare Kurse/Module